POLITIQUES

Evaluation - Trente critères pour le grand oral des ministres

Depuis lundi matin, les ministres défilent un à un à Matignon pour le premier rapport d’évaluation de leur action.

Que l’on se rassure ; les membres du gouvernement n’entrent pas en tremblant dans le bureau en se demandant s’ils ne seront pas virés après l’entretien. L’évaluation de leur action gouvernementale ne sera qu’un point d’étape de la feuille de route qu’ils sont reçue du Premier ministre après leur nomination.

Grille d’évaluation

Oublié, donc le vent de panique provoqué au sein de l’équipe, par l’annonce de la mise d’une évaluation des ministres. C’est la ministre de la Culture, Christine Albanel qui a ouvert le bal en début de semaine, suivie de Roselyne Bachelot. Depuis, Michèle Alliot-Marie, Hervé Morin et Christine Lagarde sont venus au rapport à Matignon. Flanqués de leur directeur de cabinet, ils présentent leur grille d’évaluation composée de trente critères environ. Rompue à ces méthodes de travail anglo-saxonnes, la ministre de l’Economie a eu la chance de pouvoir présenter vingt-deux critères en progression, notamment la fusion Unedic-Assedic et l’augmentation du pouvoir d’achat grâce aux heures supplémentaires. Dans les « moins », pas de progrès pour le chômage de longue durée.

Critères politiques

Le gouvernement avait fait appel à un cabinet privé dans un premier temps pour établir une méthode de travail, ce qui avait provoqué un véritable effroi dans les rangs du gouvernement. Mais la culture du résultat prônée par Nicolas Sarkozy a ses limites. Allait-on faire porter le chapeau des déficits (budget, sécu, commerce extérieur) aux ministres en charge de ces dossiers ? Bien sûr que non. C’est pourquoi cette évaluation est très vite devenue celle du travail gouvernemental dans son ensemble. Et les critères politiques continueront encore longtemps à supplanter les indicateurs chiffrés… sinon, à quoi serviraient les élections ?